わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
年齢、学歴、性別、国籍、身体的特徴などに左右されることなく、業務環境に平等かつ適切な機会が与えられ、職場経験を通じてキャリアアップが図れる人事制度を確立していきます。女性従業員や障がいのある従業員が活躍できる機会を創出していきます。
外国籍社員もさらに受け入れていきます。
業務に必要な資格取得と社員の健康管理を支援していきます。
再エネ事業にも積極的に取り組んでいきます。
- 働きがいのある仕事
job satisfaction
・人事評価制度による働きがいのある職場環境を整備しています。
・資格取得支援制度による能力向上を図っています。
- ダイバーシティ＆インクルージョン
diversity＆inclusion
・女性の管理職登用を推進しています。
・外国人の雇用を促進しています。
- 健康経営の推進
health management
・シニア人材を積極的に活用しています。
・健活企業宣言による社員健康維持を促進しています。
- エネルギー・イノベーション
energy・innovation
・再エネ事業を促進しています。
中型風力発電事業 特設サイトへ
